MARIE-JOSÉE POMERLEAU

Ayant passé les 15 premières années de ma carrière à titre de coordonnatrice RH dans des PME manufacturières, je possède une solide expérience de la fonction RH.  Je comprends les enjeux liés à la planification de main d’œuvre, la dotation, la gestion de la paye et des avantages sociaux, la gestion des invalidités, la santé et sécurité au travail ainsi que la formation en milieu de travail.

Depuis 2004, je me consacre au développement RH dans les PME.  Mon objectif est de développer un partenariat avec les organisations afin de devenir LEUR référence pour toutes les questions RH.  Au fil des ans, j’ai pu aider des entreprises de secteurs variés tels que des entreprises manufacturières, des commerces de détail et des entreprises de service et santé.

Je collabore, développe, améliore et implante des processus RH qui sont simples, utiles et efficaces.  Passionnée de la gestion des opérations, je m’assure d’abord de bien comprendre l’organisation, ses besoins et ses enjeux.  Je collabore avec les équipes de direction et les gestionnaires de proximité afin qu’ils soient mieux outillés et se sentent plus à l’aise dans leurs interventions.  Je travaille pour et avec vous!

Je fais partie des collaborateurs de Partenaire services RH du Conseil du Patronat du Québec pour lequel j’ai animé des groupes de covédeloppement pour des dirigeants de PME québécoises.

Finalement, désireuse de redonner au suivant, j’enseigne le cours de relations industrielles du programme de ressources humaines au Collège Boréal en Ontario.